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校招是公司级的行为，更是部门级的行为(管培等特殊岗位除外)。
一个公司的校招流程为:

公司制定年度计划。该计划中预估校园招聘x人。公司下的一级(顶级)部门ABC分别需要招α，β，γ位。α+β+γ = x. 然后每个一级部门下的二级部门各自计划招聘z人。按照部门递归至最低级招聘部门需要招聘m人。然后校招季开始。 公司组织校招(即组织所有部门的HR+面试官)。 在此流程下，每个部门需要达成的目标即招聘m人。